| Ulusal | Hakemli / TR DİZİN | İşyeri Nezaketsizliği Üzerine Bir Yazın İncelemesi | Derleme Makale | ÇETİN Canan,KUMRAL TUĞÇE | Kafkas Universitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, | ss. 153 - 171, 2016 |
| Uluslararası | Hakemli / Index Copernicus | Effects of Perceived Workplace Incivility on Presenteeism Perceptions: A Research in Turkey | Özgün Makale | AYRANCI EVREN,KUMRAL TUĞÇE | Asian Journal of Social Science and Management Technology, | ss. 57 - 67, 2020 |
| Uluslararası | Hakemli / econlit, Index Copernicus | Kontrol Odağı ve İşyeri Prokrastinasyonu Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Tekstil Sektöründe Bir Araştırma | Özgün Makale | KUMRAL TUĞÇE,PAKSOY MAHMUT,BOZKURT SERDAR | Dokuz Eylül İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, | 2018 |
| Ulusal | Hakemli / TR DİZİN | Babacan Liderlik ve İşte Var Olamama İlişkisinde İşGüvencesinin Aracı Rolü | Özgün Makale | SARP PINAR,KUMRAL TUĞÇE,BOZKURT SERDAR | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, | ss. 159 - 166, 2019 |
| Uluslararası | Bilimsel Kitap | Sağlık Kurumları Perspektifinden Örgütsel Davranış: Seçme Konular | Sağlık Kurumlarında Stres: Kovid-19 Etkileri, MUMCU ARTÜR YETVART | Nobel, 0 | 978-625-397-733-7 | 2023 |
| Ulusal | Bilimsel Kitap | Organizasyonel Esneklik ve Dayanıklılık (Resilience) Prensipleri İş İnsanlarından Yaşanmışlık Örnekleri | ŞEN ALİ, PAKSOY MAHMUT, ÇAĞLAR HATİCE NAZAN, TOKSOY ANDAÇ, ÇAKAREL TAHA YUSUF, KUMRAL TUĞÇE | İstanbul Kültür Üniversitesi (İKÜ), 0 | 978-605-4763-80-1 | 2020 |
| Uluslararası | Tam metin bildiri | KONTROL ODAĞI İLE BİREYSEL YATIRIMCILARIN YATIRIM KARARLARI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ | Türkçe | 12.05.2022 | |
| Ulusal | Tam metin bildiri | GRUP-ÜYE ETKİLEŞİMİ KALİTESİ ÖLÇEĞİNİN GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI | Türkçe | ||
| Ulusal | Özet bildiri | Bireysel Dayanıklılık Ölçeği: Türkçe Uyarlama, Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması | Türkçe | TÜRKİYE | 14.04.2022 |
| Ulusal | Özet bildiri | Aile İşletmelerinin Kurumsallaşma Süreçlerinde Eşbenzeşmenin İncelenmesi: Tekstil Sektöründe Bir Araştırma | Türkçe | TÜRKİYE | 14.04.2022 |
| Uluslararası | Özet bildiri | The Effects of Nepotism on the Agency Cost in the Family Business | İngilizce | PORTEKİZ | 26.06.2019 |
| Uluslararası | Tam metin bildiri | TRANSAKSİYONEL VE TRANSFORMASYONEL LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL YARATICILIĞA ETKİSİNDE BİLGİ PAYLAŞIMININ ARACI ROLÜ | Türkçe | TÜRKİYE | 9 - 1, 01.08.2019 |
| Ulusal | Tam metin bildiri | Örgütsel Davranış Bilim Dalında 2000-2017 Yılları Arasında Yapılan Lisansüstü Tezlerin İncelenmesi | Türkçe | TÜRKİYE | 12.05.2018 |
| Uluslararası | Özet bildiri | The Mediating Role of Workplace Ostracism on Workplace Incivility and Organizational Silence Relationship | İngilizce | AMERİKA BİRLEŞİK DEVLETLERİ | 10.10.2018 |
| Ulusal | Özet bildiri | KONTROL ODAĞI VE İŞYERİ PROKRASTİNASYONU ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: TEKSTİL SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA | Türkçe | TÜRKİYE | 03.11.2017 |
| Ulusal | Tam metin bildiri | İŞLEVSEL OLMAYAN KARİYER DÜŞÜNCELERİNİN KARİYER MOTİVASYONU ÜZERİNDEKİ ETKİSİ | Türkçe | TÜRKİYE | 04.05.2017 |